Con el Qualiex, puedes gestionar matrices de cualificación, cursos de formación obligatorios y cursos de reciclaje en un único sistema. Asegúrate de que cada empleado esté debidamente cualificado para desempeñar su función, con pruebas auditables para ISO, NR y auditorías internas.
TTodo lo que necesitas para gestionar la formación obligatoria y la cualificación de los empleados
Centraliza toda la información de cualificación en una única base de datos, eliminando las hojas de cálculo paralelas al importar su historial de formaciones anteriores. Cree matrices automáticas que integren puestos, procesos y requisitos normativos para supervisar las carencias de competencias en tiempo real. Al unificar las pruebas pasadas y actuales, su operación garantiza el cumplimiento total y está siempre preparada para cualquier auditoría.
No vuelva a perderte los plazos de los cursos de reciclaje obligatorios. El sistema controla la validez de los cursos y envía alertas automáticas antes de que caduquen.
Mantenga registros de formación, certificados y el historial completo de los empleados en un único sistema, con documentación verificable para las normas ISO 9001, ISO 45001 y las normas reglamentarias.
Visualiza en tiempo real el porcentaje de empleados cualificados, las formaciones vencidas o a punto de vencer y las carencias de cualificación por área o función. De este modo, podrás actuar antes de que el problema se convierta en un incumplimiento.
Integre la formación con los módulos de Competencias, Educación y Documentos para crear un flujo continuo de cumplimiento normativo. Al actualizar un documento (procedimiento), se activa automáticamente la necesidad de formación y cualificación, garantizando que el rendimiento y las auditorías reflejen siempre la versión más actualizada de su operación.
TTodo lo que necesitas para gestionar la formación obligatoria y la cualificación de los empleados
Centraliza toda la información de cualificación en una única base de datos, eliminando hojas de cálculo paralelas al importar su historial de formaciones anteriores. Cree matrices automáticas que integren puestos, procesos y requisitos normativos para supervisar las carencias de competencias en tiempo real. Al unificar las pruebas pasadas y actuales, su operación garantiza el cumplimiento total y está siempre preparada para cualquier auditoría.
No vuelva a perderte los plazos de los cursos de reciclaje obligatorios. El sistema controla la validez de los cursos y envía alertas automáticas antes de que caduquen.
Mantenga registros de formación, certificados y el historial completo de los empleados en un único sistema, con documentación verificable para las normas ISO 9001, ISO 45001 y las normas reglamentarias.
Visualiza en tiempo real el porcentaje de empleados cualificados, las formaciones vencidas o a punto de vencer y las carencias de cualificación por área o función. De este modo, podrás actuar antes de que el problema se convierta en un incumplimiento.
Integre la formación con los módulos de Competencias, Educación y Documentos para crear un flujo continuo de cumplimiento normativo. Al actualizar un documento (procedimiento), se activa automáticamente la necesidad de formación y cualificación, garantizando que el rendimiento y las auditorías reflejen siempre la versión más actualizada de su operación.
La opinión de nuestros clientes
Qualiex es un sistema en el que nunca se sentirá desamparado, porque siempre contará con la ayuda de los profesionales de ForLogic.
Para mí, los beneficios reales que hemos obtenido con Qualiex han sido espectaculares. Con datos reales, hemos podido hacer análisis más precisos.
La propia implantación de Qualiex nos aportó una ganancia al poder optimizar la base documental y, a partir de ahí, controlarlo todo.
El principal criterio para elegir Qualiex fue la facilidad de uso del sistema, que es muy buena y ofrece todo lo que necesitamos para nuestro sistema de gestión.
Con Qualiex, su empresa obtiene un control total, reduce los riesgos y garantiza el cumplimiento de las normas, los clientes y la legislación. Proteja su reputación, preserve el conocimiento organizacional y evite impactos financieros.
Gestão de treinamentos é o processo de planejar, executar, acompanhar e avaliar as capacitações realizadas pelos colaboradores de uma organização. Seu objetivo é garantir que as pessoas desenvolvam as competências necessárias para desempenhar suas funções com eficiência e atender aos requisitos do negócio.
A gestão de treinamentos envolve identificar necessidades de capacitação, planejar treinamentos, registrar participações, avaliar resultados e acompanhar a evolução dos colaboradores. Um processo estruturado permite alinhar o desenvolvimento das equipes aos objetivos da organização.
Os treinamentos contribuem para a padronização das atividades, redução de erros, aumento da produtividade e conformidade com requisitos normativos. Além disso, ajudam a garantir que os colaboradores possuam as competências necessárias para executar suas atividades com qualidade.
A matriz de competências é uma ferramenta utilizada para identificar as competências necessárias para cada função e avaliar o nível de qualificação dos colaboradores. Ela ajuda a identificar lacunas de conhecimento e direcionar ações de desenvolvimento profissional.
A ISO 9001 estabelece que as organizações devem determinar as competências necessárias para as pessoas que realizam atividades sob seu controle, garantir que elas sejam competentes com base em educação, treinamento ou experiência e manter evidências dessas competências.
Um software para gestão de treinamentos é uma solução que centraliza informações sobre capacitações, competências, avaliações e históricos dos colaboradores. Ele facilita o planejamento, acompanhamento e comprovação das ações de desenvolvimento realizadas pela organização.
Um sistema de gestão de treinamentos automatiza controles, centraliza registros e facilita o acompanhamento das competências dos colaboradores. Isso reduz o uso de planilhas, aumenta a rastreabilidade das informações e apoia a tomada de decisão sobre desenvolvimento de pessoas.
Sim. O módulo de Competências do Qualiex permite gerenciar treinamentos, avaliações, experiências e habilidades dos colaboradores em um único ambiente, facilitando o acompanhamento do desenvolvimento profissional e a gestão das competências organizacionais.
Sim. O sistema mantém registros dos treinamentos realizados, avaliações e evolução dos colaboradores ao longo do tempo, permitindo consultas rápidas e fornecendo evidências importantes para auditorias e processos de gestão.
O Qualiex centraliza registros de competências, treinamentos e avaliações, facilitando a manutenção das evidências exigidas pela norma. Além disso, permite acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e demonstrar de forma organizada que a organização está gerenciando adequadamente suas competências.
